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新榜訊 1 月 14 日有消息稱，據(jù)內(nèi)部備忘錄透露，Meta 公司擬裁減約 5%的低績效員工，且計劃于今年重新填補這些職位。CEO 扎克伯格在備忘錄中宣稱，決定提升績效管理標(biāo)準(zhǔn)，加快淘汰績效不佳的員工。該備忘錄表明，公司預(yù)估在當(dāng)前績效周期結(jié)束時，“非遺憾”（non-regrettable）自然減員將達 10%，其中 2024 年約有 5%的此類自然減員。這意味著公司目標(biāo)是再讓約 5%的在職員工離職。扎克伯格還指出，公司會“提供豐厚的遣散費”。