賬號(hào)集中管理
數(shù)據(jù)自動(dòng)監(jiān)測(cè)
運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估
任務(wù)考核排名
矩陣風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)
內(nèi)容資產(chǎn)留存
看趨勢(shì)，了解品牌聲量
聽(tīng)聲音，洞察用戶(hù)偏好
管聲譽(yù)，發(fā)現(xiàn)品牌正負(fù)面輿情
做對(duì)比，明確競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
留存投放資產(chǎn)
復(fù)盤(pán)投放效果
優(yōu)化投放策略
擴(kuò)寬行業(yè)視角
新榜訊 近日，字節(jié)跳動(dòng)舉行內(nèi)部政策會(huì)，明確提出招聘要“突破經(jīng)驗(yàn)依賴(lài)”，著重吸納優(yōu)秀年輕人才。今年，其計(jì)劃將畢業(yè)三年內(nèi)青年人才的招聘量翻倍，且三年以上社招在全年社招中的占比維持在 70%。公司內(nèi)部著重強(qiáng)調(diào)關(guān)注人才本質(zhì)，不讓工作年限限制職級(jí)和漲薪。業(yè)內(nèi)人士分析稱(chēng)，這一舉措或許旨在吸引更多與 AI 相關(guān)的人才。此外，字節(jié)跳動(dòng)還在不斷強(qiáng)化 AI 人才招聘工作，面向全球招募有志憑借技術(shù)創(chuàng)造突破性?xún)r(jià)值的頂尖學(xué)生。（澎湃）
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