賬號集中管理
數(shù)據(jù)自動監(jiān)測
運營效果評估
任務(wù)考核排名
矩陣風(fēng)險檢測
內(nèi)容資產(chǎn)留存
看趨勢，了解品牌聲量
聽聲音，洞察用戶偏好
管聲譽，發(fā)現(xiàn)品牌正負(fù)面輿情
做對比，明確競爭優(yōu)勢
留存投放資產(chǎn)
復(fù)盤投放效果
優(yōu)化投放策略
擴寬行業(yè)視角
新榜訊 6月20日，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心正式發(fā)布《2024年直播帶崗發(fā)展報告》。該報告顯示，直播帶崗作為數(shù)字技術(shù)與公共服務(wù)融合發(fā)展的創(chuàng)新實踐，是數(shù)字賦能就業(yè)的典型場景，在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域展現(xiàn)出極為廣闊的應(yīng)用前景。值得一提的是，直播招聘平臺快手快聘成效顯著，至少為藍領(lǐng)線上招聘行業(yè)帶來了20%的純新增用戶。報告進一步指出，當(dāng)前推動求職招聘數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為我國人力資源服務(wù)行業(yè)亟待解決的關(guān)鍵問題，而直播帶崗無疑將成為這一轉(zhuǎn)型的首要突破口和重要驅(qū)動力。
