賬號集中管理
數(shù)據(jù)自動監(jiān)測
運營效果評估
任務(wù)考核排名
矩陣風險檢測
內(nèi)容資產(chǎn)留存
看趨勢，了解品牌聲量
聽聲音，洞察用戶偏好
管聲譽，發(fā)現(xiàn)品牌正負面輿情
做對比，明確競爭優(yōu)勢
留存投放資產(chǎn)
復(fù)盤投放效果
優(yōu)化投放策略
擴寬行業(yè)視角
新榜訊 京東集團宣稱，鑒于當下外賣騎手的平均薪資顯著低于京東快遞小哥這一狀況，出于薪酬公平考量，在未來的一段時期內(nèi)，簽約的外賣全職騎手繳納五險一金的全部成本，包括個人應(yīng)繳納的部分，皆由京東負責承擔，以此保證騎手的現(xiàn)金收入不會因繳納五險一金而有所降低，此舉措涵蓋現(xiàn)有騎手與新加入的騎手。未來，京東集團將著力推動同工同酬，持續(xù)提升外賣騎手的福利待遇，并借由實現(xiàn)一體化管理大幅削減管理成本，進而使外賣全職騎手如同京東快遞小哥一般，成為收入穩(wěn)固、工作愉悅、老有所依的龐大就業(yè)群體。 （36氪）
